• الرئيسية
  • الأخبار
  • الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية : 50% تراجعا في برامج التدريب مقارنة بـ2010

الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية : 50% تراجعا في برامج التدريب مقارنة بـ2010

  • 72
أيمن الجندى

قال مدير الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية، أيمن الجندي، أن ما حدث عقب ثورات الربيع العربي أثر بالسلب علي تدريب وتطوير الموارد البشرية في مصر والوطن العربي.

وأضاف الجندي، في تصريحات صحفية اليوم الجمعة أنه حدث انكماش في حرية الحركة للمتدربين بين الاقطار العربية والدول التي تستقبل سياحة التدريب غير قادرة علي التأكيد علي أن بلدها تعيش في أمان وهناك ظروف سياسية أثرت علي الحصص التدريبية هذا فضلا عن أن جهات العمل لا تستطيع ترشيح متدربيها للسفر لبلدان بها قلاقل أمنية.

وتوقع أن تحدث انفراجة في برامج التدريب هذا العام بعد تراجعها بنسبة 50% مقارنة بعام 2010 متمنيا أن يفعل ويبرز أهمية وزارة التنمية الادارية ودورها في النهوض بالمستوي الاداري و انه لو تم التنسيق بين وزارة القوي العاملة والتنمية الادارية سيكون جيد جدا لأنه ليس من المنطق أن يقوم العامل منذ تعيينه بنفس العمل لمدة 30 عاما لذلك أشدد علي التوأمة بين وزارتي القوي العاملة ووزارة التنمية الادارية لان برامج التنمية الادارية هدفها تطوير العامل بالقوي العاملة .


وذكر أيمن الجندي يعتقد أنه يجب ان يكون تطوير العامل قضية أمن قومي والاهتمام به وتنميته بشتي الطرق أن الجهاز الخدمي والاداري في مصر 7 ملايين وفي اليابان 600 ألف فقط و الكل يعلم تطور اليابان وتقدمها رغم تقارب عدد سكانها مع مصر ونحن نعاني من معوقات كثيرة ومشاكل في القطاع الخدمي تؤثر علي أداء الخدمات للمواطنين .