صرح المستشار أيمن الجندي مدير عام الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية، أن المؤتمر يهدف إلى مناقشة التحديات التي تواجه إدارة وتنمية الموارد البشرية في ظل المتغيرات الجديدة وكيفية التعامل معها والتعرف على الاتجاهات الحديثة في في ادارة وتنمية وتخطيط الموارد البشرية، وتسائل ما هو دور إدارة الموارد البشرية في مواجهة الصراعات التنظيمية الحكومية وتنمية المهارات في إعداد برنامج تطوير وتحسين إدارة الموارد البشرية في مجال العمل الحكومي ؟.
وأشار "الجندي" فى تصريحات لـ "الفتح"، إلى أن المؤتمر يسعى إلى التعرف على الأنماط والممارسات الادارية في مؤسسات القطاع العام والحكومة ومناقشة الصعوبات التي تواجهها لتطويرها وكذا التطورات الاقتصادية واستحقاقات ثورة المعلومات والاتصالات وتحديات السوق المفتوحةمتسائلاً ماهي مظاهر واسباب الفساد الاداري والاساليب الناجحة في مكافحتها وكيفية قياس الأداء المؤسسي من منظور مقارن على المستويين العربي والدولي؟ وماهي نظم ادارة عملية التغيير والتطوير والتعامل مع مقاوميها وآلية التعرف على مزايا البدائل المختلفة والمتاحة لانتقاء العاملين؟.
وكشف عضو الاتحاد العربى للتنمية البشرية، أن المؤتمر يعرض العديد من المحاور العلمية والعملية من اهمها تكنولوجيا الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية وأهدافها ومهامها ودورها فيظل العولمة والتدريب وتطوير المسار الوظيفي وخيارات الانتقاء والتوظيفواضاف ان المؤتمر يستهدف القيادات الإدارية العليا في القطاعين الحكومي والخاص ومؤسسات المجتمع المدني (وكلاء وزارة، مدراء عامون، خبراء) ومدراء ورؤساء أقسام وموظفي إدارة الموارد البشرية وشئون العاملين والمؤسسات الإعلامية.