"التضامن": الموظف المتقدم للعلاج من الإدمان سيعامل كمريض.. ولن يطبق عليه قانون الفصل

  • 24
تحليل الكشف عن المخدرات - أرشيفية

كشف مدحت وهبة، المستشار الإعلامي لصندوق مكافحة الإدمان، عن أن الموظف الذي سيتقدم لصندوق مكافحة الإدمان والمخدرات للعلاج من الإدمان سيتم معاملته كمريض وعلاجه بالمجان، مشيرًا إلى أن حضور الموظف طواعية إلى الصندوق يحميه من تطبيق قانون الفصل النهائي والمقرر تطبيقه بداية من الغد 15 ديسمبر.

وأشار "وهبة" - في تصريحات خاصة لـ"الفتح"، إلى أن الموظف الذي سيثبت تعاطيه للمخدرات من خلال الحملات المفاجأة لن يُقبل عذره إن اعترف وطلب العلاج والقانون سيطبق عليه، مؤكدًا على أن كل المخدرات المدرجة بجدول المخدرات تعتبر إدمان، ويعاقب عليها الموظف بالفصل. 

وأكد المستشار الإعلامي لصندوق مكافحة الإدمان، على أن مهلة الستة أشهر كانت عقب إقرار  القانون في شهر يونيو، والتطبيق بعد المهلة في منتصف الشهر الجاري، ولاتوجد مهلة أخرى بعد 15 ديسمبر، مشيرًا إلى أن الباب مفتوح أمام من يأتي طواعية.