استعرض اللواء "خالد سعيد" محافظ الشرقية، أداء رؤساء الوحدات المحلية القروية فى مركز بلبيس واستمع لخطة عمل كل رئيس وحدة محلية، للتأكد من إعادة هيكلة العاملين بكل قطاع لتقديم أفضل الخدمات للمواطنين، ولمعرفة كيفية متابعته للمنشآت الحكومية المقامة بنطاق الوحدة، وتفعيل دور لجان المتابعة الميدانية لإحكام الرقابة والسيطرة وتحقيق الانضباط فى العمل للارتقاء بمنظومة الجهاز الإدارى.
جاء ذلك خلال اجتماع المتابعة الاسبوعى برئاسة اللواء "خالد سعيد" محافظ الشرقية، وبحضور اللواء "السعيد عبد المعطى" السكرتير العام، والمهندس "عارف عبد المجيد" رئيس مركز ومدينة بلبيس ومديرى المديريات الخدمية والإدارات النوعية والذى انطلقت فاعلياته بمركز ومدينة بلبيس.
وأصدر "سعيد" تعليمات مشددة لرؤساء الوحدات المحلية القروية بإزالة كافة الإشغالات والأكشاك المخالفة على الطرق الرئيسية واتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال المخالفين حفاظاً على المظهر الجمالى والحضارى للمدينة، الاهتمام بأعمال النظافة ورفع القمامة المتراكمة أولاً بأول للحفاظ على البيئة والصحة العامة للمواطنين مع الاهتمام بالحملة الميكانيكية ورفع كفاءة السيارات الموجودة بها والمستغلة فى أعمال النظافة للارتقاء بالمنظومة وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
وأكد محافظ الشرقية على ضرورة الانتهاء من إعادة هيكلة العاملين بالجهاز الإدارى وتنمية الموارد البشرية بكل مؤسسة حكومية للارتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين وللقضاء على الروتين والدفع بقيادات شابة قادرة على العمل والإنتاج للاستفادة من طاقاتها لتحسين مستوى العاملين والنهوض بالجهاز الإدارى وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين مؤكداً على ضرورة عدم استمرار الموظف لمدة طويلة فى عمله حتى لا يصبح طاقة معطلة والدفع بدماء شابة جديدة لدفع عجلة العمل والإنتاج.
ووجه "سعيد" بضرورة إعداد قاعدة بيانات مدققة فى كل مركز ووحدة محلية قروية موضح بها عدد العاملين وقطاعات العمل وعدد المنشآت المقامة بكل مركز والمشروعات الجارى تنفيذها ونسب التنفيذ وكذلك الخط المستقبلية للنهوض بالمركز والمدينة وصولاً للقرية والتابع لتلبية طموحات المواطنين.
وشدد المحافظ على ضرورة تفعيل دور لجان المتابعة الميدانية للتأكد من تواجد العاملين والإلتزام بمواعيد الحضور والانصراف وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين مؤكداً على ضرورة عدم التستر على أى موظف ينقطع عن العمل وإتخاذ كافة الإجراءات القانونية حياله ،عدم الموافقة على النقل أو الندب من جهة لأخرى ،وحظر منح المهندسين والسائقين وعمال النظافة أجازة نظراً لحاجة العمل إليهم وتطبيقاً للقانون ،رفض توقيع أى موظف فورمه ويوقع بالاسم الثلاثى حتى لا تضيع المسئولية ،التحفظ على الختم الخاص بالمنشأة بمعرفة سكرتير المجلس أو الوحدة حتى لا يستغل بطريق الخطأ ،متابعة المشروعات الجارى تنفيذها على أرض المركز ومعرفة نسب التنفيذ والتنسيق مع الجهات المعنية وتذليل العقبات.